La formación se ha convertido en una palanca necesaria para promover el cambio organizativo y, para facilitar el crecimiento y la progresión profesional de las personas valiosas en la organización.
En FELTREX, lo más importante son las personas con talento. Por esa razón, es concebido el desarrollo del personal de liderazgo en la empresa como un aspecto importante de nuestro objetivo general.
Esta labor conlleva desde planes de capacitación del personal, desarrollo del recurso humano de liderazgo de la empresa, actividades de integración, hasta trazar estrategias de mejoras departamentales continuas, teniendo como apoyo informativo encuestas de clima organizacional.
- Taller Gestión de Logros, día 31 Oct'09
- Seminario Inteligencia Emocional, días 16, 18 y 20 Feb'10
- Participantes Seminario Coaching y Feedback, días 9,11 y 13 Mar'10
